Può succedere che le aziende che nascono come famigliari, riescano a promuovere il senso di famigliarità anche alle persone che ci lavorano, sia quelle che da anni sono in azienda, sia quelle che sono arrivate più avanti. Questo è quello che è successo a Npo Sistemi, società nata negli anni ’80 da Egidio Perotti.
Nel 2015, poi, le attività di Npo Sistemi sono state acquisite dal Gruppo Ricoh, una multinazionale giapponese che basa la sua filosofia aziendale su principi forti come lo spirito dei Tre Ama (“ama il tuo prossimo”, “ama il tuo Paese”, “ama il tuo lavoro”), E così il senso di familiarità di Npo Sistemi, ha trovato accoglienza in una filosofia simmetrica e consolidata.
Nasce per questo l’iniziativa Borsa di studio Egidio Perotti, giunta alla sua III edizione e riservata ai figli - a carico e non - dei dipendenti Npo Sistemi che siano studenti, iscritti alle Scuole Secondarie di secondo grado o alle Università pubbliche e private.
Due i bandi a diposizione:
- Borsa di studio per tutti gli studenti della Scuola Secondaria di secondo grado che otterranno la media di 8,0/10;
- Borsa di studio per tutti gli studenti universitari che avranno sostenuto esami per almeno 30 CFU con media voti pari o superiore a 28,0/30.
Si tratta di un’iniziativa che racconta al meglio la cura e l’attenzione che il Fondatore Egidio Perotti aveva nei confronti delle persone in azienda e la volontà di valorizzare i talenti dei più giovani.
“Una nota di colore: molti dei ragazzi premiati nelle prime due edizioni non erano ancora nati quando il genitore già lavorava in Npo Sistemi. E da qui un pensiero al forte senso di appartenenza tanto caro a Egidio Perotti”
Stefano Lombardi, Marketing Director Npo Sistemi
